Ett företag för unga talanger

Även 2025 finns vi med bland Sveriges mest attraktiva karriärföretag. I år uppmärksammar Karriärföretagen Huges fina arbete för att bolaget fortsatt ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har vunnit pris inom kategorin Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding 2025 för arbetet med att bygga engagemang och långsiktiga relationer inom Huge.

–Jag är mycket stolt och glad över priset. Huge har en bredd av olika roller och yrkesgrupper, där vi alla på olika sätt är med och bidrar till att utveckla våra områden och skapa livskraft för hela Huddingefamiljen. Jag tar nomineringen som ett kvitto på att vi på många olika sätt lyckats engagera våra medarbetare inom ramen för en omtänksam företagskultur, säger Huges HR-chef Frida Jonsén.

De slutnominerade och vinnarna för respektive kategori presenterades under Stora Karriärdagen den 8 oktober. Juryns motivering för Huge lyder:

“Genom sitt nära arbete med målgruppen och initiativ som bygger engagemang och långsiktiga relationer har Huge visat vägen för hur aktiviteter inom employer branding kan göra verklig skillnad. De förenar karriärmöjligheter med en kultur präglad av ansvar och samhällsengagemang, vilket skapar en arbetsgivaridentitet som både inspirerar och inger förtroende. Detta helhetsgrepp gör att Huge vinner Årets Bästa Aktiviteter inom Employer Branding 2025.”

Vi har rekryterat ett trettiotal unga

Under de senaste åren har Huge rekryterat ett trettiotal unga talanger. Och fler behövs. Vi har ett ambitiöst uppdrag med fokus på social, ekologisk och ekonomisk hållbarhet. Under tio år renoverar vi 4 500 lägenheter och bygger ett tusental nya hyresrätter runt om i Huddinge. Dessutom har vi stora ambitioner inom fastighetsskötsel, kundrelationer och centrumutveckling.

Erbjuder unika karriärmöjligheter

Karriärföretagen är en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter både för nyexaminerade studenter och för unga arbetstagare som redan har jobbat i några år. 

Varje år granskar Karriärföretagen ett tusental stora arbetsgivare. Utifrån kriterier som karriärsidor på webben, närvaro och kvalitet i sociala medier och attraktivitet som arbetsgivare i externa mätningar väljer man ut 200 arbetsgivare. En jury med kända experter inom marknadsföring, HR och karriärfrågor utser sedan 100 arbetsgivare som blir listan med årets Karriärföretag. Den första listan kom redan 2011.