Hoppa till innehållet

Kakor på Huge.se

Vi använder kakor (cookies) för att ge dig bästa möjliga funktion på vår webbplats. Innan du godkänt sätter vi bara nödvändiga kakor. Du kan välja vilka kakor vi får använda. Vad är kakor?

Huge lockar unga samhällsvetare

Huge är glödhett bland Sveriges unga samhällsvetare. När nätverket Young Professionells rankar attraktiva framtidsföretag att arbeta i kommer Huge på plats åtta bland 140 stora och medelstora svenska företag.

Studenter sitter vid ett runt bord

Martin Strömqvist är analytiker på Karriärföretagen som genomför mätningen – vilken publiceras nu i månadsskiftet. 

– Man kan se en tydlig trend där offentliga och kommunala verksamheter anses ha ett högre syfte, vilket bidrar till samhällets bästa. Det attraherar många unga som vill se en större mening i arbetet, säger han.

Yngre söker balans

En annan tydlig trend är att den yngre generationen söker en bättre balans mellan arbete och privatliv.

– Man vill helt enkelt jobba lagom mycket. Offentliga och kommunala verksamheter anses bättre kunna erbjuda detta, menar Martin.

Yngre är inte heller så sugna på att bli chefer. Undersökningar visar att bara var tionde tycker att det är viktigt.

– Därför är inte karriärvägar eller en chefskarriär lika viktigt längre. Då lockar istället medelstora företag där det ofta finns en tydligare företagskultur, säger Martin Strömqvist.


Mer om karriärföretagen

Huge har utsetts till en av 2022 års mest attraktiva arbetsgivare. Huge finns med på Karriärföretagens 100 i topplista över stora arbetsgivare som erbjuder unga talanger de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna. Bland tidigare karriärföretag märks IKEA, Tre och Almi.

Senast uppdaterad: